経営にも「GRIT」を導入しよう。
GRITとは「Guts（度胸）、Resilience（復元力）、Initiative（自発性）、Tenacity（執念）」
の頭文字をとった言葉で「やり抜く力」の意味。
※GRITはアメリカの心理学者でありペンシルヴァニア大学のアンジェラ・リー・ダックワース教授が提唱した言葉です。
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的確な問題把握
まずは問題の本質を特定するところからスタートします。ここがズレてしまえば全ての努力が無駄になってしまいます。これが見えた時点で問題の半分は解決できたようなものです。
シンプルで現実的
最先端の経営理論や専門的な知識が魔法のように効果を発揮するこはありません。あなたにとって一番良い解決策をシンプルかつ現実的な方法で見出します。
人が主役
経営にとって教育は最も費用対効果の低い投資であると同時に、最も重要な投資でもあります。いくらDX（IoT、ビッグデータ、AI）が叫ばれようとも、やっぱり人が主役なのです。
Branding
経営改革、改善の支援を行います。多くのジレンマが生まれることが予想されるのでビジョンの再定義から始め、日常業務の中で双方向に理解を深めます。時には業務フローや生産管理の見直しに着手することもあります。その先に揺るぎない「Branding（世の中に対する自社の存在意義は何なのか、自分の存在価値は何なのか）」が実現され、確かに浸透していくことでしょう。
Human Resources Development
GRIT（やり抜く力）を伸ばすことを中心とした人材育成の支援を行います。外部セミナー形式ではなく、あくまで日常業務を通して行います。目の前にある改善すべきテーマやチャレンジしたいテーマを取り上げ、具体的にプロジェクトとして進めて行きます。チームを組んで勉強会という形で進めることもあります。これまと違った成果が生まれることで初めて興味や情熱が育ち、困難に対する判断のし方が変わってきます。互いに認め合い、共感し、公正公正に評価する文化も欠かせません。
Web Design
Webサイトの制作を行います。改めて整理した世の中に対する自社の存在意義をWebサイトという形でより詳細に表現しましょう。頭では分かっているつもりでも、いざ言葉として伝えようとすると、その難しさに投げ出したくなってしまうこともあります。裏を返せば、それだけ自分たちについて深く考え、整理していないということでもあります。この取り組みの過程で自分たちの新たな価値を発見したり、改善すべき反省点を認識できることも多くあります。新規開拓、新商品開発につながる事例も多く、世の中との接点を強固にし新たな可能性を広げてくれます。
Topics
“大人だけでなく、子供達のGRIT（やり抜く力）を伸ばすことをサポートしています。学びをエンタメに昇華させたい！”
高本敏治
Toshiharu Takamoto
“読み聞かせや、紙芝居などを通して地域の子供達の学習支援や親御さんのサポートをしています。子供達は面白い！”
高本豊美
Toyomi Takamoto
Let’s work together on your
next project
経営戦略、人材育成、Webサイト制作…etc
何かお困りのことがあればお気軽にお問い合せください。